客房服务员
客房服务员初级、中级、高级职业资格证
一、国家标准:
1、职业名称:客房服务员
2、职业定义:在饭店、宾馆、旅游客船等场所清洁和整理客房,并提供宾馆迎送、住宿等服务的人员。
3、职业等级:本职业共分三个等级
初级 (国家职业资格五级)
中级 (国家职业资格四级)
高级 (国家职业资格三级)
4、鉴定方式:
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
二、考核内容:
(一)理论考核:
1、客房服务员初级职业资格证:
职业功能 |
工作内容 |
相关知识 |
一、 迎客准备 |
(一)了解客情 |
1、我国兄弟民族的习惯、民俗。 2、主要客源国的概况。 3、旅游心理常识。 |
(二)检查客房 |
1、客房清洁程序及标准。 2、电器与设备操作知识 3、客房用品配备及摆放标准。 |
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二、 应接服务 |
(一)迎候宾客 |
1、仪表、仪容常识。 2、语言运用基本知识。 3、英语基本接待用语。 4、普通话基础。 |
(二)引领宾客 |
接待服务常识及相应的礼节礼貌。 |
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(三)茶水服务 |
1、饮料服务规范。 2、常用饮料常识。 |
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(四)介绍情况 |
1、中、西餐风味特色。 2、客房、娱乐等服务项目的内容。 3、客房设备使用常识。 |
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三、 对客服务
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(一)清洁客房与卫生间 |
1、清洁工具、清洁剂的名称、作用和特性。 2、电器及清洁设备的使用保养常识。 3、家具保养常识。 4、“做床”标准及操作程序。 5、吸尘程序与地毯保养常识。 6、卫生间的清洁、消毒要点。 7、茶具消毒要点。 8、一次性用品管理常识。 9、用品摆放标准。 10、卫生防疫常识。 |
(二)晚间整理 |
1、“夜床”的规格要求。 2、“夜间服务”程序。 3、卫生间小清洁标准。 |
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(三)楼层安全 |
1、客房安全规定。 2、客房钥匙管理规章制度。 3、楼层消防常识。 4、访客接待须知。 5、失物处理规定。 |
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(四)提供饮料服务 |
1、饮料补充规定。 2、饮料结账方式。 3、房客用餐服务规程。 |
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(五)借用物品服务 |
1、出借物品的名称、用途、性能及出借程序。 2、赔偿规定。 |
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四、 送客服务 |
(一)宾客行前准备 |
1、宾客行前准备工作的内容。 2、代办事项须知。 |
(二)送别客人 |
服务告别用语。 |
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(三)善后工作 |
1、失物招领程序。 2、饭店对宾客损坏客房用品的赔偿规定。 |
2、客房服务员中级职业资格证:
职业功能 |
工作内容 |
相关知识 |
一、 迎客准备 |
(一)了解客情 |
饭店计算机管理系统一般操作方法。 |
(二)检查客房 |
1、报修程序。 2、客房类型及布置要求。 |
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二、 应接服务 |
(一)迎候宾客 |
1、饭店常用接待用语。 2、中外礼仪、习俗常识。 |
(二)介绍情况 |
饭店各部门的服务设施与功能。 |
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三、 对客服务 |
(一)清洁客房与卫生间 |
贵宾房清洁要求。 |
(二)清洁楼层公共区域和进行计划卫生 |
1、清洁设备的维护保养常识。 2、各类清洁剂的成分、性能。 3、“大清洁”计划的范围、内容及程序。 |
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(三)特殊情况处理 |
1、基本护理常识。 2、客人个人资料。 |
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(四)代办客人洗衣及擦鞋服务 |
1、《洗衣单》填写要求。 2、皮革保养常识。 |
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四、 会议服务 |
会议布置与服务 |
1、会议室布置规范。 2、会议礼仪常识。 3、会议服务常识。 4.视听设备使用基础知识。 |
五、 客房用品管理 |
(一)楼层库房的管理 |
1、一次性用品的名称与数量配备。 2、一次性用品的收发制度。 3、有关表格填写常识。 |
(二)控制客用品 |
盘点知识。 |
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(三)布草管理 |
1、布草质量的要素与规格。 2、楼层布草房管理基本要求。 3、楼层布草配备标准。 4、布草的收发制度。 |
3、客房服务员高级职业资格证:
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职业功能 |
工作内容 |
相关知识 |
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一、 迎客服务 |
制定服务方案 |
1、楼层(或公共区域)设备的使用、保养知识。 2、成本控制基础知识。 3、工作定额标准。 |
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二、 对客服务 |
(一)清洁客房 |
1、饭店星级划分常识。 2、本饭店客房类型。 3、常见地面、墙面材料的性能与保养方法。 |
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(二)接待贵宾 |
1、对客服务的两种模式 2、贵宾等级与服务共性的要求 3、贵宾服务接待标准 4、贵宾服务礼仪规范 |
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三、 沟通与协调 |
(一)协调与其他部门的关系 |
1、各部门的运转程序 2、部门间的协调原则 |
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(二)协调与宾客的关系 |
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四、 客房管理 |
(一)客房用品管理 |
1、客用品成本与计算方法 2、对一般客用品的品质要求和对星级饭店的客用品品质要求 3、动态控制能力 |
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(二)员工培训 |
客房部员工业务培训知识 |
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(二)实操考核:
1、客房服务员初级职业资格证:
职业功能 |
工作内容 |
技能要求 |
一、 迎客准备 |
(一)了解客情 |
1、能掌握客人的基本情况 2、能了解客人的基本要求 |
(二)检查客房 |
1、能检查客房的清洁情况 2、能检查客房的电器与设备的运转情况 3、能检查客房用品的配备及摆放要求 |
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二、 应接服务 |
(一)迎候宾客 |
1、能做好个人仪表、仪容准备 2、能热情主动地接待宾客 3、能正确使用接待礼貌用语 |
(二)引领宾客 |
1、能简单地做自我介绍 2、能征询客人是否需帮提行李 |
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(三)茶水服务 |
1、能根据宾客的爱好习惯,提供相应饮料 2、能掌握茶叶、咖啡的泡、沏方法 |
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(四)介绍情况 |
1、能向宾客介绍饭店服务项目 2、能介绍客房设备的使用方法(会做示范) |
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三、 对客服务
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(一)清洁客房与卫生间 |
1、能做好清洁客房的准备工作 2能检查客房设备是否完好 3、能按标准整理床铺,并除尘 4、能清洁卫生间并进行消毒 5、能进行茶具消毒 6、能按要求进行地毯吸尘 7、能按标准补充客房用品 8、能正确使用清洁设备 |
(二)晚间整理 |
1、能按要求进行“开床”整理 2、能按顺序清理垃圾 3、能按标准进行卫生间的清洁 4、能正确铺放防滑垫 5、能按要求拉上窗帘 |
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(三)楼层安全 |
1、能检查并发现客房内各种不安全因素 2、能按规定做好钥匙管理 3、能做好访客的接待工作 4、能做好客人的保密工作 5、能正确地使用手动灭火器 6、当火灾发生时,能及时报警,并协助疏散客人 7、能按规定处理“dnd”(请勿打扰)牌 8、能按规定处理宾客的失物 |
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(四)提供饮料服务 |
1、能适时补充饮料 2、能正确核对“饮料签单” 3、能配合餐饮部门做好房客用餐工作 4、能核对饮品有效期 |
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(五)借用物品服务 |
1、能向客人介绍租借物品的使用方法 2、能向客人介绍租借物品的管理规定 |
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四、 送客服务 |
(一)宾客行前准备 |
1、能及时掌握离店客人的情况 2、能明确并落实客人嘱咐的代办事项 3、能正确进行“叫醒服务” 4、能了解客人是否结账 |
(二)送别客人 |
1、能协助行李员搬运行李 2、能用合适的敬语向客人告别 3、能礼貌地征询客人意见 |
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(三)善后工作 |
1、客人离店后能对房内物品及时进行检查与清点 2、能正确处理设备及物品被损事项 3、能按规定处理客人遗留物品 4、能及时将查房情况通告相关部门 |
2、客房服务员中级职业资格证:
职业功能 |
工作内容 |
技能要求 |
一、 迎客准备 |
(一)了解客情 |
1、能用计算机查询客房信息。 2、能按宾客的等级安排接待规格。 |
(二)检查客房 |
1、能向客人正确介绍客房设备的各项性能。 2、能布置各种类型的客房。 |
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二、 应接服务
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(一)迎候宾客 |
能用英语介绍客房服务的内容。 |
(二)介绍情况 |
1、能向客人介绍客房所有设备的使用方法。 2、能向客人介绍饭店各项服务以及特点。 |
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三、 对客服务 |
(一)清洁客房与卫生间 |
1、能发现初级客房服务员在工作中存在的问题,并给予指导。 2、能清洁贵宾房。 |
(二)清洁楼层公共区域和进行计划卫生 |
1、能实施“大清洁”计划。 2、能正确使用清洁剂。 3、能定期对清洁设备进行保养。 |
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(三)特殊情况处理 |
能掌握住店生病客人及醉酒客人的基本情况,并给予适当的照顾、帮助。 |
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(四)代办客人洗衣及擦鞋服务 |
1、能介绍洗衣服务项目、收费事项。 2、能正确核对《洗衣单》。 3、能根据客人需要提供擦鞋服务。 |
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四、 会议服务 |
会议布置与服务 |
1、能根据宾客要求,布置、安排不同类型的会议室,安排服务人员。 2、能准备所需文具、用品。 3、能提供饮品服务。 4、能使用视听设备。 |
五、 客房用品管理 |
(一)楼层库房的管理 |
1、能进行楼层库房物品的保管。 2、能正确掌握客房的储备量。 3、能正确使用登记表。 |
(二)控制客用品 |
1、按客房等级发放一次性用品。 2、按饭店规定,计算客房每日、每月、每季客用品的使用量。 3、能进行盘点。 |
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(三)布草管理 |
1、能掌握楼层布草间的基本储存量。 2、能进行布草的盘点工作。 3、能根据使用情况,适时提出更换处理旧布草的意见。 4、能正确填写《报损单》。 |
3、客房服务员高级职业资格证:
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职业功能 |
工作内容 |
技能要求 |
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一、 迎客服务 |
制定服务方案 |
1、能正确制定人员计划及物品准备计划。 2、能根据需要对各种用品的配置及摆放提出设计意见。 3、能协调客房服务员工作。 |
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二、 对客服务 |
(一)清洁客房 |
1、能控制并实施清洁、整理客房的程序与标准。 2、能正确实施检查客房清洁的程序与标准。 3、能设计各类客房的布置方案。 4.能制定客房清洁与检查的各种表格。 5.能掌握客房清洁设备的性能与使用方法。 |
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(二)接待贵宾 |
1、能根据贵宾的级别制定接待方案。 2、能协调员工为贵宾服务。 3、能独立处理贵宾接待中存在的问题,并采取相应的解决方法。 |
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三、 沟通与协调 |
(一)协调与其他部门的关系 |
1、能正确协调与其他部门的关系。 2、能妥善处理客人的疑难问题。 |
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(二)协调与宾客的关系 |
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四、 客房管理 |
(一)客房用品管理 |
1、能根据客房用品运转情况确定储存量。 2、能及时提供客房用品申购要求。 3、能检查客房用品的质量,保证客房标准。 |
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(二)员工培训 |
1、能承担专业理论培训。 2、能承担专业技能培训。 |
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三、培训方式:
(一)与有考核需要的企业联合办鉴定考证培训班
(二)我校开设的中长期鉴定考证培训班
四、培训师资:
丰平
黄彩虹